Рассмотрим ошибки общения, являющиеся признаками «дурного тона», ухудшающими коммуникацию и общение между людьми. Одной из ошибок общения, свойственной зачастую людям, использующим такой способ манипуляции и управления людьми как пассивную агрессию, действующих не прямо и честно, а хитро и исподтишка, является пассивно-агрессивный подход в общении.
Пассивная агрессия зачастую используется в ситуациях, когда прямое выражение агрессии по тем или иным причинам запрещено или может быть опасным, тогда гнев и раздражение заменяются пассивно отрицающим поведением, фактически человек отказывается делать то, о чем его просят, бойкотирует отношения. Например, на работе начальник дает поручение, его подчиненный со всем соглашается, но бойкотирует его выполнение. Читать далее Навыки общения: пассивно-агрессивная манера речи